10月19日，旭日集团有限公司副董事长兼总经理、真维斯国际（香港）有限公司董事长杨勋走进首都师范大学，为师生们带来一场主题为《现代企业发展与管理》的讲座。

　　讲座开始前，首都师范大学党委副书记王大广、团中央青年志愿者行动指导中心项目管理处处长罗双武、首都师范大学团委书记王洵、首都师范大学管理学院党委书记纪高峰及师生代表，邀请杨勋以座谈会形式，围绕高校思想道德建设展开对话交流。会上，杨勋受邀担任首都师范大学管理学院2023级国际经济与贸易班的“第一班主任”，并与班级师生交流，讲授了作为班主任的“第一堂课”胜游亚洲体育，。

　　讲座过程中，杨勋以旭日集团发展为例，从企业主要业务、组织架构、发展历史、成功因素等方面向师生介绍了企业从“创业”到“守业”的轨迹。旭日集团自成立以来，经历了多次重大的转型与变革，每一次转型都是对市场趋势敏锐捕捉的结果。他总结旭日集团发展的成功因素，用“三分运气、三分知识、四分努力”勉励在座学生通过努力实现人生目标。同时，形象生动地演绎“杯子理论”，点破现象与本质问题胜游亚洲体育，，引导学生学习用不同的角度观察事物、理解世界。此外，杨勋提及真维斯通过一系列的创新探索与改革转型，服装业务营收增速明显，今年1-9月对比去年同期增长超60%，业绩增长的背后，是“人优我转”发展宗旨的引领。

　　在互动交流环节中，同学们继续对讲座主题延伸提问，杨勋用简洁而不失幽默的语言给予解答，引得现场掌声不断。当学生提到对当下社会环境和外界声音的影响感到迷茫时，杨勋用“信、解、行、证”四字解答，减少外界信息对自身的干扰，专注自己，踏出落实的第一步，这样才能实现“人有我优”。交流中，针对创业就业，他指出“卷学历还是卷能力”的问题，引发在座学生对未来就业环境与个人选择方面的思考。

　　活动结束后，杨勋接受了记者的采访。当被问及如何看待企业管理中创新与传承间的关系时，他引用旭日集团的发展宗旨给予回复，即“保持优点，克服缺点”。他强调，企业发展要做到与时俱进，同时也要学会善用“高科技”。“从前没有的，现在有了，谓之新。新的东西为我所用，便是‘高科技’；有好的方法，我们学习它，实践后并得到好的结果，也是‘高科技’。”

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